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	<title>jobperform - Training, Coaching, Moderation für Teams und Führungskräfte</title>
	<link>http://www.job-perform.com</link>
	<description>jobperform - Training, Coaching, Moderation für Teams und Führungskräfte</description>
	<lastBuildDate>Wed, 07 Jul 2010 14:18:49 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Profiling &#8211; Das Wissen um die eigenen St&#228;rken</title>
		<description><![CDATA[- denn Schw&#228;chen gibt es nicht
Zwei klassische Fragestellungen im Bewerbungsgespr&#228;ch:
&#8220;Nennen Sie mir Ihre St&#228;rken.“  &#8220;Nennen Sie mir Ihre Schw&#228;chen.“
Die Vorbereitung auf diese Fragestellungen, das Finden der richtigen Antworten qu&#228;lt. Zum einen sicher deshalb, weil die wenigsten tats&#228;chlich ihre St&#228;rken benennen k&#246;nnen. Schw&#228;chen hingegen auf zu zeigen ist &#252;berhaupt kein Problem.
Werden wir doch von Kindesbeinen an, [...]]]></description>
		<link>http://www.job-perform.com/profiling-das-wissen-um-die-eigenen-staerken</link>
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		<title>Russische Philosophie &#8211; Die zwei M&#246;glichkeiten</title>
		<description><![CDATA[Sie kennen das &#8211; aus eigener Lebenserfahrung!
H&#228;ufig haben Sie zwei M&#246;glichkeiten, die &#8220;richtige&#8221; Auswahl f&#252;hrt, wie die folgende Geschichte zeigen wird, zu weitreichenden Konsequenzen.
Wir w&#252;nschen Ihnen viel Spa&#223; damit!
Zwei M&#246;glichkeiten
Wenn du kommst auf Welt, hast du zwei M&#246;glichkeiten:
Du kannst werden Mann oder kannst werden Frau.
Wenn du wirst Frau, hast du besser, heiratest Mann, bist versorgt.
Wenn [...]]]></description>
		<link>http://www.job-perform.com/russische-philosophie-die-zwei-moeglichkeiten</link>
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		<title>Wie motiviere ich einen Eisb&#228;ren</title>
		<description><![CDATA[Es war einmal ein Zoo. Alle Tiere waren in engen K&#228;figen eingesperrt. Nur wenige Quadratmeter zum Hin- und Herlaufen. Tiere im Schaukasten. Ein alter Zoo &#8211; wie im letzten Jahrhundert. Eines Tages &#252;bernahm ein neuer, junger Zoodirektor die Leitung des Zoos. Er war voll des guten Willens und voller Bewunderung f&#252;r alle Tiere.
Bereits am ersten [...]]]></description>
		<link>http://www.job-perform.com/wie-motiviere-ich-einen-eisbaeren</link>
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		<title>Die W&#246;lfe in Ihnen</title>
		<description><![CDATA[Es gibt Kurzgeschichten, die ich  Ihnen nicht vorenthalten will, weil sie lohnen weitergegeben zu werden:
Ein alter Indianer sa&#223; mit seinem Enkelsohn am Lagerfeuer.
Es war schon dunkel geworden und das Feuer knackte, w&#228;hrend die Flammen in den Himmel z&#252;ngelten.
Der Alte sagte nach einer Weile des Schweigens:
&#8220;Wei&#223;t du, wie ich mich manchmal f&#252;hle?
Es ist, als ob [...]]]></description>
		<link>http://www.job-perform.com/die-woelfe-in-ihnen</link>
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		<title>Das Potential in der Ruhe</title>
		<description><![CDATA[Geht Ihnen das manchmal auch so?
Es gibt Ereignisse, die Sie zwar betreffen aber nicht unmittelbar zu Konsequenzen veranlassen, weil Sie vielleicht das Ereignis nicht als direkte &#8220;St&#246;rung&#8221; oder &#8220;Beeintr&#228;chtigung&#8221; im eigentlichen Sinne empfinden.
Konkret geht mir das so, wenn ich die Schnelligkeit in der Wandelbarkeit der Dinge um mich herum betrachte. Ich werde t&#228;glich von so [...]]]></description>
		<link>http://www.job-perform.com/das-potential-in-der-ruhe</link>
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		<title>Der Weg zum Bahnhof</title>
		<description><![CDATA[Die  kleine Story macht folgendes deutlich &#8211; vieles ist eine Frage der Perspektive und damit stark vom gew&#228;hlten Ansprechpartner abh&#228;ngig .
Frage: Wo geht&#8217;s hier zum Bahnhof?
Folgende Antworten sind denkbar:


Gespr&#228;chstherapeut
„Sie m&#246;chten also wissen, wo der Bahnhof liegt &#8230;&#8221;
Psychoanalytiker
„Sie meinen also diese dunkle H&#246;hle, wo immer etwas langes raus und rein  f&#228;hrt?&#8221;
Verhaltenstherapeut
„Heben sie ihren rechten Fu&#223;!
Schieben [...]]]></description>
		<link>http://www.job-perform.com/der-weg-zum-bahnhof</link>
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		<title>Was wissen wir wirklich?</title>
		<description><![CDATA[Ich habe vor kurzem eine Geschichte per E-Mail erhalten, die ich Ihnen nicht vorenthalten will:
Ein alter Zen-Meister, bei dem nur noch ein M&#246;nch lebte, z&#252;chtete Pferde.
Eines Tages lief sein wertvollster Hengst davon.
Die Nachbarn kamen, um ihr Bedauern auszudr&#252;cken,
doch der Zen-Meister sagte nur:
&#8220;Woher wisst Ihr, dass dies ein Ungl&#252;ck ist?&#8221;
Am n&#228;chsten Tag kam der Hengst, begleitet [...]]]></description>
		<link>http://www.job-perform.com/was-wissen-wir-wirklich</link>
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		<title>Work-Life-Balance &#8211; Wie verbanne ich die Arbeit aus meinem Leben?</title>
		<description><![CDATA[Immer wieder schl&#228;gt mir eine Formulierung wie die Faust in den Magen:
Ich lebe nicht, um zu arbeiten &#8211; sondern ich arbeite, um zu leben.
Ich beziehe mittlerweile keine Stellung mehr dazu, da meine Einstellung, das Arbeiten nicht nur zwingend zum Leben geh&#246;rt, sondern auch selbiges bereichert, mich als Exoten dastehen l&#228;sst. Einen von der Sorte, mit [...]]]></description>
		<link>http://www.job-perform.com/work-life-balance-wie-verbanne-ich-die-arbeit-aus-meinem-leben</link>
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		<title>Patchworker &#8211; Top oder Flop</title>
		<description><![CDATA[Ich glaube in der Karrierewelt ist nichts, bzw. niemand so umstritten wie der Patchworker.
Die einen loben das hohe Ma&#223; der Flexibilit&#228;t, die anderen kritisieren genau dies und beschreiben den h&#228;ufigen Arbeitsplatzwechsel als unstet und gar auch als unloyal.
Dabei streben doch gerade jetzt viele Unternehmen nach alternativen Organisationsstrukturen, in denen flexibler und  schneller auf die Anforderungen [...]]]></description>
		<link>http://www.job-perform.com/patchworker-top-oder-flop</link>
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		<title>Gedankenlesen &#8211; das Wochendspiel</title>
		<description><![CDATA[Paarweise wird das &#8220;Gedankenlesen&#8221; erlernt, indem man auf nonverbale  Botschaften achtet.
Spielbeschreibung
Die Teilnehmer finden sich paarweise zusammen. Einer stellt dem  anderen geschlossene Fragen (Antwortm&#246;glichkeit ja oder nein). Der  Fragende sieht dabei genau auf die Mimik und andere nonverbale  Verhaltensweisen, w&#228;hrend der Befragte entweder mit nein oder mit ja  antwortet (Die nonverbale [...]]]></description>
		<link>http://www.job-perform.com/gedankenlesen-das-wochendspiel</link>
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